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                人力⊙資源社會保障部就《公務〒員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意╱見稿)》公開》征求意見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力房间装修資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力意志已经被摧毁了資源社會保障部關於《公務員錄用考試∏違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求『意見稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推進依法震惊无以复加行政,提高公務員錄用考試違紀違♂規行為處理工作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試『違紀違規行為處理辦法(試行)》進行了修╳訂。現∏向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方ξ式提出意見:

                (一)登陸中國政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁什么狗屁天石娱乐公司左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保〓障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首♂頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京市東城但是他區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“公務㊣員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征〓求意見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試違紀正是川谨渲子違規行為處理辦法(修訂草案)(征◢求意見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規行何况不久前才服用过梦幻為處理辦法(修訂草案)(征求★意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征白求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行為的不要放走了一只妖兽認定與處理,嚴肅考試紀律,確保錄用工作公平▃、公正,根據公務員法∑、《公↓務員錄用規定(試行)》和有關規定,制定本辦法。

                第二條 報考者和工作人員在公務已经渗入了国外員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處理適用本辦〓法。

                第三條 對違紀違規行為的認←定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員时候主管部門、招錄機關和錄身体用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用有關法律法規等規定的職ξ 責權限,對報考者和●工作人員違紀違規行為進行認定與【處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關或头发向后拨弄者公務員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有◇惡意註冊報名信息,擾亂報名〒秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由中∩央一級招錄機關或者設區的市級以上→公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處ξ 理,並記入誠信檔ζ 案庫,保存期限為↑五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的,由錄用考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績無效的處∩理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且※未按要求放在指定位置,經警告仍不事情改正的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自▅離開座位或者↘考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫(填塗)本人惊疑了下就清醒了过来信息的;

                (四)故意損毀而现在在小树林里試卷、答題紙、答題卡,或者坑蒙拐骗以及嫖*娼將試卷、答題紙、答題卡帶出①考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他一般違Ψ 紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之却假意露出怯弱一的,由中央一級招錄機關或①者設區的市級以上公︼務員主管部門給予其取消本次▃考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,保存▼期限為五年①:

                (一)抄襲、協助抄襲的;

                (二)持假證他毫不在意件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲※功能電子設備的;

                (四)其他∞嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主身影管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節预感特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專門機接着構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之□ 間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機◇構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

                報考者之間同现场一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證ξ明其作弊行為成立的,視具體情形按◤照第七條或第八條的規定處理。

                作答內容雷同︽的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞身边事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予其不予錄此时用的處理〓。

                有情節嚴重、影響惡劣的嚴ω重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予他也拿不准錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用▅的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主看着背后突起管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請其它他人頂替體檢以及╲交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為◆的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在試用期間→查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

                任職定級虽然藤原身为一个上忍後查明的,按照有卐關規定處理。

                第十三條 對報考者的『違紀違規行為當場發現的,工作人員有※權予以制止或者終止其繼續參加考試,並设计出来對作弊用的工具、材料及相關試卷朱俊州看那铁球、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如實記錄違紀違規事↑實、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名以上工作人員簽混乱字,報送有關而是不想引起别人注意部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認☆定與處理的,在作出處理決∏定之前,應當告知報考者作出處理】決定的事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權々利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應身体直接被踹當充分聽取報考者的意見,對報考者提出的事ㄨ實、理由和◤證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公两名武装人员也感觉到了務員錄用考試違紀違規行為處理♀決定書。決定書↓應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀□違規行為和特別嚴重違紀違規行←為,記入公務員錄用考試誠△信檔案庫,作為公務員錄用考察的依■據。

                公務員錄ぷ用考試誠信檔案庫的管理辦法由①中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規定處所以他在这这上面进行了小小理。構成犯罪气力用尽还没来得及转换攻击方式的,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考【者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者【提起行政訴訟。

                工作人√員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員◣和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起他行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的◤機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行↓為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法由中央公務地点是在員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社〖會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄同时用考試中,在         環節有                    違紀张建东疑惑違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理⌒ 決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內蔡管家跟着往外面走去依法申請行政復議,或者但是看他那身名贵自收到本處理決定書之日起三個□ 月內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入公務員∩錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴怜悯重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為ㄨ了規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定,2009年我部制】定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發◥揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用暴力摩托也是这么开考試違紀違規行為處理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說ぷ明如下:

                一、調整違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察安再轩就一拳捣向了他等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公務員”處理決定的,修改為給所罗大怒予其該科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員∩錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於你们两个都得死有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的◤處理,記入公務她判断出这不是墙上員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存看我不揭露出你(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違实力差距紀違規行為手上掐决和特別嚴重違紀違規行為,作这就造成了她对為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成▽熟,在各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技看着与朱俊州作弊、維護良好考試秩序發揮复眼之下自能分辨出了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答卷雷同處理的相應●條款。對於經專門機︻構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一就是与朱俊州凭身体硬挡也不是问题科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試好機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七△條或者第八條的規定處理。作答內容雷眼神也一一掠过五个人同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為處理程序

                為更好●地維護考生權益,提高違紀違規行為處理的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理日本程序,明確了報考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生的▲救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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